选择 SEO

选择 SEO

如果 您 考虑 聘用 SEO , 那么 越 早聘 用 越 好。 打算 重新 设计 网站 或 启动 新 网站 时 是 聘用 SEO 的 最 佳 时机。 这样 , 您 和 就 就 能 确保 整个 网站 自下 而上 都 , 引擎 进行 就 能 确保 整个 网站 自下 而上 都 便于 引擎 进行 进行 处理。此外,优秀的 SEO 还能帮助您改进现有网站。

  1. 致力于 实施 建议 的 更改。落实 SEO 建议 的 更改 需要 时间 和 精力 ; 如果 您 不 打算 花 时间 这些 这些 更改 , 那么 值得 值得 聘用 专业 人士。
  2. 面试潜在的 SEO。以下是可以询问 SEO 的一些实用问题:
    • 你们能否提供以前的案例供我参考,或提供一些成功案例?
    • 您是否会遵循 Google 网站站长指南?
    • 在自然搜索业务之外,您是否还提供任何在线营销或顾问服务?
    • 你们预计会有什么样的成果,需要多久时间?你们如何评估成果?
    • 对于我所在的行业,你们有哪些经验?
    • 对于我所在的国家/地区和城市,你们有哪些经验?
    • 对于开发国际性网站,你们有哪些经验?
    • 你们最重要的 SEO 技术是什么?
    • 你们在这个领域服务的时间有多久?
    • 我 将来 要 如何 与 您 沟通? 你们 是否 会 告知 我 将 对 我 的 网站 做出 的 所有 更改 , 并 提供 与 建议 建议 建议 背后 的 原因 相关 的 信息??
    • 看看这个 SEO 是否对您和您的业务感兴趣。如果不感兴趣,则寻找其他感兴趣的 SEO。您的SEO 应当询问问介
      • 是什么让您的业务或服务对客户来说独特而有价值?
      • 您的客户是谁?
      • 您的盈利模式是什么,以及搜索结果对此有何帮助?
      • 您使用了其他哪些广告渠道?
      • 您有哪些竞争对手?
  3. 查看 SEO 的 商业 参考 资料。询问 以往 的 客户 是否 认 为 该 SEO 提供 了 有用 的 服务 、 是否 易于 共 事 , 并 产生 了 积极 的 结果。
  4. 要求 该 SEO 对 您 的 网站 进行 技术 和 搜索 审核, 了解 他们 认为 需要 做 什么 工作 , 为什么 这么 这么 做 , 以及 的 结果 结果 应该 什么。 您 可能 需要 为 此 付费。 您 可能 必须 在。 您 为 需要 为 此 付费。 您 可能 必须 在 Console 中 为 为 他们 他们 付费。 您 可能 必须 在 Console 中 为 为 他们授予 对 您 网站 的 只 读 访问 权限。 (在 此 阶段 , 请 勿 授予 他们 写入 访问 权限)。 您 的 潜在 SEO 应该 能够 为 您 提供 实际 改进 以及 相关 工作 工作 评估。。 他们 向 您 保证 , 他们的更改会让您的网站在搜索结果中排名第一,请不要相信并寻找其他 SEO。
  5. 决定是否要聘用该 SEO。
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